Slide background Performansınızı Yönetin,
Geleceğinizi Şekillendirin
3 Boyutlu Performans Yönetimi
Slide background Hedeflerinize Ulaşmanın
En Kısa You
Hedef Bazlı Performans Yönetimi
Slide backgroundÇalışanlarınızı Tanımadan,
Karar Vermeyin
Yetkinlik Bazlı Performans

Hedef Bazlı Performans

Günümüzde birçok şirketin bu yöntemi tercih etmesinin sebebi, çalışanların performanslarını objektif olarak ölçülebilmesi ve hedeflere ulaşmadaki tüm sürecin matematiksel olarak izlenebilmesidir. Ekip çalışmasını sağlayan ve çalışanın hedefleri ile şirket hedeflerini bütünleştiren kolay kullanımlı hedef yönetimi modülü ile tüm süreci tek noktadan izleyebilirsiniz.

Yetkinlik Bazlı Performans

90°, 180°, 270° veya 360° yetkinlik yönetimi sağlayan dinamik yapılı yetkinlik yönetimi modülümüz ile dilerseniz İK danışmanlarımızın hazırladığı soru setiyle bir günde süreci tamamlayabilirsiniz. Pozisyonun gerektirdiği yetkinlikleri belirleyerek, çalışanın yetkinliklerinin bulunduğu pozisyonla ne kadar örtüştüğünü izleyebilirsiniz.

Müşteri Memnuniyeti

Müşteri ( iç – dış ) memnuniyeti günümüzde birçok şirket tarafından önemsenmekte ve sadık müsteri için vazgeçilmez bir kriter olarak kabul edilmektedir. Pozisyon itibariyle iç müşterilere (çalışma arkadaşları) veya dış müşterilere (şirketin müşterilerine) hizmet veren çalışanların sundukları hizmeti değerlendirme anketi ile ölçerek hem çalışanların hemde şirketin müşteri memnuniyetini ölçebilirsiniz.

Referanslarımız